案例1：公司開門方案：某個公司，管理人員有5人，員工有30人。要求早上管理人員中的任何一個人到了刷卡后，員工就可以正常刷卡進入了。如果這五個管理員都沒有來過刷卡，則其他的員工刷卡不能進入。必須等這五個管理員來了其中一個刷卡后才行。下班后，系統(tǒng)自動轉為只有管理員刷卡才能進入，其他員工不允許再進入。

案例2：大使館等對外辦公單位的方案：大使館要求早上大使館管理人員刷卡后，門自動保持打開。方便來辦事的外部人員自由出入。下午下班后，自動轉為刷卡狀態(tài)，內部人員需要刷卡才能通行，外部人員無法進入。